宁夏香岩产业集团有限公司
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你知我心   我便倾心

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一场温柔小雨过后的绿树花香,一场沙尘里的风沙迷眼,一阵凉风袭来的舒畅清爽,一轮灼热的夏日烈阳,闷燥的五月里,天气变化的很随意,突如其来或准如预报,比起刻意准备应对天气变化的工具,倒不如顺其自然来的自在。

今天如往日一样到公司上班,一切照旧,各司其职,不算拥挤的办公楼中偶尔也有说有笑,愉快的工作氛围,心情自然便更好。2月底进入的公司,忙忙闲闲中3个月的试用期就要到了,对于我个人来讲,一是学习的东西还不够多到可以胜任某个方面,二是我已经做好了拿最低工资半年以上的准备,第三就是公司的抉择了,因此对于我来说,转不转正至少暂时是没什么区别的,所以除了自愿之外,我更看重的是企业对待员工的态度。

毛主席说过这样一句话“不但要团结和自己意见相同的人,而且要善于团结那些和自己意见不同的人,还要善于团结那些反对自己并且已被实践证明是犯了错误的人”,这应该就是一种伟人的胸怀吧。企业同样需要这样的包容心,想要一个员工真心留下,那就需要这个员工认同企业,认同企业的管理、企业的领导能力、企业的发展,最重要的还是企业文化。企业内部如果领导与员工、领导与领导之间明争暗斗、下套使绊子、穿小鞋,甚至想尽办法架空对方、排挤对方,而高级领导却只看表面、听一面之词,又或者睁一眼闭一眼,那这样的企业毫无疑问是没有企业文化的,也是没有凝聚力的。

我喜欢的是在面对问题的时候大家一起定夺解决困难的办法,而不是推卸责任,不是个别人的大包大揽和承诺后的撒手不管,更不是纸上谈兵。都说8090后还年轻,有些没担当、没责任感、吃不了苦,在这里我想为自己所在大军辩解一次,时代是发展的,思想是进步的,老一辈的管理模式和思维已经不能够适应即将成为社会主力军的8090后了,更别忘了,贪玩的我们已然长大,也越发成熟,我们懂的想要回报就得先付出、我们懂的年轻就要多学习、我们也愿意伴随企业一路披荆斩棘,我们希望企业能看到的是员工的内心想法,能将员工当作是企业发展的细胞,员工才会用所有的激情与力量为企业献力。

你知我心,我便倾心。天气再怎么变,生活是依旧的,任它狂风骤雨,我只顾风雨兼程。